Chef de rang F/H

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Publiée le 30/10/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Rennes

L'entreprise

Bienvenue à La Taverne, établissement incontournable du centre-ville rennais depuis 25 ans.

A proximité de la gare et des commerces, La Taverne bénéficie d’une excellente notoriété.

Reconnus pour leur qualité d’accueil, les 50 collaborateurs du restaurant œuvrent pour offrir à leur clientèle une ambiance joviale et souriante. L'établissement est ouvert 7j/7.

Evoluant dans un décor moderne, l’équipe assure le service de 320 couverts ainsi que l’organisation de séminaires et d'évènements.

Description du poste

L'établissement "La Taverne" renforce son équipe et recrute un Chef de Rang F/H en CDI.

Vous assurez, avec l'aide de votre équipe les missions suivantes :

  • Mise en place du restaurant;
  • Accueil et accompagnement du client;
  • Analyse rapide du besoin client et le conseiller dans ses choix;
  • Encaissements clients;
  • Suivi des stocks;
  • Gestion des réclamations.

Profil recherché

Vous placez la satisfaction client au cœur de vos préoccupations ?

Vous recherchez une structure familiale ?

Vous êtes dynamique et avec un bon sens de communication. Souriant et serviable, vous avez le goût du travail en équipe.

Vous disposez d'une première expérience professionnelle en tant que chef de rang.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et cherchez à vous inscrire dans la durée, Rencontrons nous !

 

Modalités

  • CDI
  • Temps plein 
  • Prise de poste : immédiate
  • Le petit plus : 2 jours de repos consécutifs + 1 demi-journée de repos
  • Rémunération : entre 2200€ et 2400€  brut selon l'expérience et les compétences

Retrouvez l'actualité de l'établissement La Taverne sur notre page facebook : https://www.facebook.com/latavernerennes/

Réf: d17ec50d-fe90-4712-a109-ddf459c426e6

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Chef de rang F/H

CDI
Temps plein
Rennes

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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